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Assemblée générale 2005

Le Congrès du travail du Canada, ses syndicats affiliés, les fédérations provinciales et territoriales du travail et les conseils du travail locaux s'engagent au présent programme d'action pour incarner au travail, dans la communauté et à l'échelle du pays les décisions prises à cette Assemblée.

Le programme intègre : des activités de représentation et de pressions; la sensibilisation et la formation de notre base militante, de nos conseils du travail, de notre personnel et de nos affiliés; de l'action politique et des campagnes politiques; des actions locales comme des manifestations et des rassemblements; l'organisation de coalitions; des campagnes médiatiques et de communication; ainsi que des actions de solidarité internationale.

Les principes fondamentaux seront : de répercuter le programme dans l'ensemble du mouvement syndical, en coordination avec les coalitions et les alliés du secteur communautaire; d'enraciner nos activités dans les lieux de travail et dans les communautés; de renforcer nos capacités de pressions et de représentation; d'offrir les ressources nécessaires et de soutenir les conseils du travail.

En tant que partie intégrante de ce programme d'action, le CTC : offrira des programmes pour former des responsables à la coordination et à l'organisation de campagnes; soutiendra le développement des jeunes et autres personnes militantes et leur offrira un mentorat; appuiera la démarche pour l'égalité et fera connaître les enjeux des groupes revendiquant l'égalité.

On concevra des programmes de formation à l'intention des responsables et de la base militante des conseils du travail sur la préparation et la présentation de mémoires pour des audiences publiques et des organismes gouvernementaux, sur la conception et la mise en œuvre de campagnes de relations médias et de publicité et sur les relations avec les groupes communautaires.

Les affiliés participeront au programme en désignant les militantes et les militants pouvant travailler à la coordination et à l'organisation de campagnes sur les dossiers du mouvement syndical et au soutien d'autres actions.

Les quatre dirigeants et dirigeantes du CTC rencontreront chaque année les conseils exécutifs nationaux des affiliés et le conseil exécutif des fédérations pour passer en revue les programmes et les activités du programme.

Les questions et les interventions prioritaires seront les suivantes

Système public de santé - lutter pour la protection de la Loi canadienne sur la santé, faire reculer la vague de privatisations et de PPP et prendre les mesures qui s'imposent pour renverser le jugement Chaoulli.

Droits syndicaux - lutter pour les droits syndicaux fondamentaux et les placer au cœur de notre programme d'action politique. Concevoir une stratégie impliquant les affiliés pour collaborer à la syndicalisation de Wal-Mart.

Services de garde d’enfants - faire pression sur le gouvernement fédéral et les provinces et intervenir dans les coalitions pour obtenir le programme national que nous voulons et favoriser la syndicalisation. Collaborer avec les conseils du travail pour inciter les municipalités à faire pression sur le gouvernement fédéral.

Les bons emplois - exercer des pressions pour une stratégie industrielle et promouvoir le programme syndical pour les emplois.

Droits des personnes ayant un handicap - activités de pression pour appliquer les recommandations du rapport du Groupe de travail 1996; appuyer les campagnes pour améliorer l’aide médicale, les soins à domicile et l’égalité des chances dans l’emploi; et adopter une loi sur les droits des Canadiens ayant un handicap, basée sur les droits de ces derniers.

Intégration de l’Amérique du Nord - collaborer avec des organismes populaires pour élaborer une stratégie commune pour faire échec à la vision du patronat en Amérique du Nord.

A.-c/a.-e. - poursuivre la lutte pour moderniser et réformer le programme et établir le droit à la formation.

Éducation publique et formation - exercer des pressions pour obtenir un financement adéquat du gouvernement fédéral et adopter une loi nationale sur l’éducation postsecondaire et la formation.

Équité salariale - donner priorité à l’équité salariale dans nos revendications, nos campagnes politiques et notre mobilisation dans la communauté.

Pensions et faillite - exercer des pressions et lutter pour de meilleures pensions publiques, la protection des salaires, les conventions collectives et les pensions professionnelles dans les cas de faillite et d’insolvabilité.

Droits des Autochtones - lutter pour l’inclusion des travailleuses et des travailleurs autochtones au tissu social et économique de notre pays et appuyer les ententes de partenariat pour augmenter le nombre d’Autochtones dans la main-d’oeuvre active.

Un Nouveau pacte pour les villes - promouvoir un financement adéquat pour l’infrastructure municipale et les programmes ainsi que la propriété publique et le contrôle de l’infrastructure publique.

Droits à l’égalité - poursuivre la lutte pour l’égalité du droit au mariage, un meilleur accès aux emplois, l’éducation et la formation des travailleuses et des travailleurs ayant un handicap, la reconnaissance des titres de compétences obtenus à l’étranger et les programmes pour les droits des travailleuses et des travailleurs migrants et immigrants.

Solidarité internationale - collaborer avec nos alliés nationaux et internationaux afin d’éliminer la pauvreté; promouvoir le commerce équitable et les droits de la main-d’oeuvre; et faire échec au programme patronal néo-libéral.