Énoncés de politique

De bons emplois pour tous

Introduction

Le système économique actuel n’est pas favorable aux travailleurs et travailleuses du Canada ou du reste du globe. Il n’a pas créé de bons emplois, une hausse soutenue du niveau de vie, des lieux de travail aux conditions acceptables et des sociétés égalitaires et intégrantes.

Nous assistons plutôt à un chômage élevé, à une atteinte aux droits de négociation collective, au remplacement de nombreux emplois à plein temps par des emplois à temps partiel et temporaires et à une augmentation de l’insécurité des familles travailleuses. Au Canada, les secteurs manufacturier et forestier ont été dévastés pendant que se poursuivait la compression des services publics et des programmes sociaux. Il y a eu un important transfert de richesse qui a permis aux Canadiens et Canadiennes ayant les revenus les plus élevés de s’enrichir encore davantage alors que les revenus des travailleurs et travailleuses diminuaient. Nous avons assisté au maintien de l’inégalité entre les hommes et les femmes et à une marginalisation grandissante de bien des travailleuses et travailleurs racialisés, des Autochtones et des personnes ayant un handicap. Télécharger le document complet.

Miser sur nos réussites : Nous mobiliser pour améliorer notre avenir

Qu’est-ce que le militantisme politique?

Les travailleurs et les travailleuses ont du pouvoir quand ils se serrent les coudes. Nous l’avons appris à la table de négociation. Nous savons également que la politique peut nuire et nuit effectivement à notre capacité de représenter nos membres. Les améliorations que nous avons apportées à nos lieux de travail peuvent être supprimées d’un simple coup de stylo donné par un homme ou une femme politique.

Les conventions collectives des secteurs privé et public ont été jetées aux orties ou affaiblies en ces temps économiques particulièrement difficiles. Les assauts ont porté principalement sur les salaires, les régimes de retraite à prestations déterminées et les conditions de travail. Des progrès sociaux dûment gagnés et chéris tels que
l’assurance-maladie, l’assurance-emploi et les pensions publiques continuent d’être remis en cause par des hommes et femmes politiques dont les idées sont déformées par le monde des affaires, les médias et d’autres forces patronales, ce qui fait baisser le niveau de vie des Canadiens et Canadiennes ordinaires. Des organisations financées par le patronat telles que le Fraser Institute, le Merit Shop, la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) et la Fédération canadienne des contribuables poursuivent à grands renforts de fonds les assauts qu’elles lancent sur les syndicats par l’entremise de médias d’affaires qui font connaître leur travail et accroissent leur crédibilité.  Télécharger le document complet.

Rapport de la Commission sur l'examen de la structure

Le mandat

Les déléguées et les délégués à la 25e Assemblée générale du CTC en 2008 ont adopté une résolution demandant l'établissement d'une Commission sur l'examen de la structure pour mener une étude complète des centrales syndicales au Canada, y compris sans toutefois se limiter à leurs structures, leurs mandats, leurs revenus et leur gouvernance. La Commission devait consulter les affiliés, les conseils du travail et les fédérations du travail afin d'obtenir leurs commentaires et suggestions et faire régulièrement rapport au Conseil exécutif.

Des changements significatifs sur les plans démographiques, sociaux, technologiques, politiques et économiques ont eu lieu dans les cinquante dernières années. L'objectif de l'examen de la structure était d'initier un renouvellement du mouvement syndical au Canada qui prend en considération et qui aborde les défis d'aujourd'hui et de demain de la même façon dont les fondateurs de notre mouvement syndical l'ont fait il y a cinquante ans. La question centrale qui a guidé la discussion était : « Quel genre de centrales syndicales devrions-nous mettre en place pour les générations futures afin d'aider les affiliés et d'améliorer les droits des travailleurs et des travailleuses et notre société? » Télécharger le document complet.