Affiché le jeudi, 12 mai 2011

Un bilan des quatre lock-out en cours partout au pays a été présenté aux délégués et déléguées à l’Assemblée générale du CTC réunis à Vancouver. Des membres des TCA ont parlé de leurs lock-out à Winnipeg et Toronto. À Winnipeg, l’employeur attaque les pensions des retraités, ainsi que les salaires et les allocations de vie chère des membres. À Toronto, un employeur, actuellement devant la Commission des relations de travail pour pratiques du travail déloyales, a mis en lock-out ses employés qui travaillent dans des conditions déplorables.

À Edmonton, soixante-deux membres des TUAC sont en lock-out depuis plus d’un mois, l’employeur exigeant le gel des salaires pendant trois ans.

Un délégué de la section locale 1005 des Métallos à Hamilton a informé les membres délégués du lock-out en cours depuis six mois. L’employeur tente de supprimer l’indexation des retraites de 9 000 retraités et d’exclure les nouveaux employés du régime de pensions. Il a félicité le CTC pour l’adoption d’une résolution contre la négociation de régimes d’avantages sociaux à deux niveaux.