Action syndicale contre le changement climatique (anglais seulement)

Au cours de cet atelier, les participants et les participantes prendront connaissance des notions de base du changement climatique.  Ils examineront et analyseront la question du point de vue de la classe ouvrière et de l’égalité.  À la fin de l’atelier, ils seront en mesure de dissiper les mythes sur le changement climatique, de prendre des mesures efficaces et de soulever leurs préoccupations, par l’entremise de leur syndicat, quant aux répercussions du changement climatique sur les travailleurs et les travailleuses.

Dis c'que tu veux dire : Le langage clair est une affaire syndicale

Vos membres comprennent-ils les avis, les bulletins et les communiqués de presse de votre syndicat national et de votre section locale?  Comprennent-ils les droits décrits dans la convention collective que votre syndicat a travaillé si fort à négocier?  En tant que syndicalistes, nous voulons que le mot écrit nous aide à mobiliser et à informer les travailleurs et les travailleuses pour qu’ils comprennent et défendent leurs droits.

La conception simple et le langage clair sont des outils importants. Ils nous rappellent à qui nous écrivons et nous aident à livrer un message syndical facile à lire et accessible à nos membres.  En suivant ce cours, les membres se familiarisent aux outils et aux techniques du langage clair.  Ils sont sensibilisés à la conception simple et acquièrent les compétences pour promouvoir les communications en « langage clair ».

Faire face à la gérance

Ce cours jette un regard sur les tactiques employées par la gérance pour prévenir les travailleurs et travailleuses de bâtir sur les gains qu’ils ont dans leurs conventions collectives.  Ce cours dévoile l’agenda des corporations dans les lieux de travail à partir des tactiques pour affaiblir le syndicat à différents moyens de gestion participative et offre aux dirigeants/ dirigeantes des syndicats locaux des stratégies pour traiter efficacement avec ces tactiques.

Formation des déliguées et délégués syndicaux

Délégué-e syndical, niveau I - Bâtir les syndicats dans un monde de changements

Ce cours d’introduction fournit un excellent encadrement pour se renseigner sur les rôles, les droits et les responsabilités des déléguées et délégués syndicaux en tant que résolveurs de problèmes. Il encourage le militantisme et incite les participants et les participantes à élargir leurs connaissances du mouvement syndical dans le contexte de la solidarité internationale qui se manifeste dans nos communautés. Les nouveaux délégués et déléguées syndicaux de même que d’autres membres de syndicats qui souhaitent devenir plus actifs et mieux informés voudront suivre ce cours, car il porte principalement sur l’amélioration des compétences en leadership et en communications. Les participants et les participantes devraient y apporter leur convention collective.

Délégué-e syndical niveau II - Compétences et outils de représentation

Ce cours de niveau II vient approfondir les compétences générales acquises lors du cours de niveau I.  Le travail portera sur les questions de représentation:

• connaître les membres;
• travailler avec l’exécutif, préparer les griefs;
• résoudre les problèmes et les conflits, représenter habilement. 

Le rôle de leader des délégué.es syndicaux - niveau III

Le cours intitulé ”Le rôle de leader des déléguées et délégués syndicaux” porte sur les fonctions de leader qu’assument les déléguées et délégués syndicaux au sein des sections locales, leurs nouvelles responsabilités qui découlent du fait que le mandat des syndicats change, et leurs obligations accrues en ce qui a trait au respect des lois.  Le thème qui sous-tend ce cours est celui de l’édification d’un syndicat juste, qui sache répondre aux besoins de tous et de toutes.  On traite des engagements que sont appelés à prendre les déléguées et délégués syndicaux, les dirigeantes et dirigeants locaux et le syndicat, et des stratégies qu’ils doivent mettre en oeuvre.  On insiste sur l’importance d’assurer le respect des droits de la personne et de se conformer au devoir de juste représentation.  Ce cours est le troisième d’une série de quatre cours élaborés par le CTC à l’intention des déléguées et délégués syndicaux.  Les participants et participantes devraient avoir suivi les cours de base.

Délégué. es syndicaux comme éducateurs et éducatrices - niveau IV

La formation des membres du syndicat est essentielle à la survie des sections locales.  "Le Rôle des Déléguées et Délégués Syndicaux" est un cours qui a pour but d'aider les déléguées et délégués syndicaux, les dirigeantes et dirigeants locaux ainsi que les militantes et militants locaux à acquérir la compétence et la confiance dont ils ont besoin pour sensibiliser les membres aux questions qui touchent les syndicats en milieu de travail, aux questions qui ont des répercussions sur le lieu de travail et aux questions d'actualité locale.  Ce cours présente de nouvelles idées et propose de nouvelles façons d'aborder la formation et la communication.  Il expose les participantes et participants aux stratégies à utiliser pour amener les sections locales à accorder une place importante à la formation et au rôle des déléguées et délégués syndicaux.
Note: Il est préférable d’avoir suivi un cours de délégué-e syndical-e de base.

Les élections: pourquoi s’y intéresser? (3heures)

Avez-vous déjà parlé à d’autres militantes et militants à savoir comment faire pour élaborer un plan d’action politique sans savoir où commencer?  De ce qui motive les gens à collaborer avec d’autres pour intervenir?  Savoir comment vous y prendre pour que votre message soit clair?

Leadership (anglais seulement)

Vise à familiariser les participants et les participantes aux différentes méthodes servant à l'évaluation du rendement de leurs exécutifs locaux. Donne aux participants et participantes les manières de résoudre les problèmes dans leurs sections locales.  Une étude de cas offre l'occasion de mettre en pratique les connaissances acquises dans le domaine de l'évaluation et des méthodes pour résoudre les problèmes.

Le Lobbying (3heures)

Les syndiquées et syndiqués au Canada ont toujours su que notre travail se poursuit après les heures de travail. Les changements requis pour le bien-être de nos familles et nos communautés ne sont pas uniquement décidés autour de la table de négociation. Ce cours est conçu pour procurer aux militantes et militants des syndicats locaux les outils nécessaires pour exercer des pressions en personne auprès des politiciens et pour sensibiliser la communauté à un grand nombre d’enjeux à venir. Après tout, si la communauté est avec nous, les politiciens devront s’y s’intéresser.

Lobbying 

Les pressions politiques sont les moyens par lesquels nous tentons d’influencer les décideurs et décideuses pour qu’ils agissent comme nous le souhaitons.  Tous les syndicats ont fait des pressions sur des hommes ou femmes politiques à un moment donné, que cela ait été dans le contexte de questions ayant trait aux services publics, aux transports ou au commerce ou dans celui de questions présentant un intérêt plus immédiat telles que la santé et la sécurité.  Il arrive souvent que les hommes et femmes politiques connaissent mal ou ne connaissent pas du tout l’éventail des opinions sur une question ou les raisons pour lesquelles nous adoptons les positions que nous prenons.  C’est pourquoi il est d’une importance cruciale que nous contrebalancions les pressions du patronat et l’influence que les médias sympathisant avec le patronat exercent sur les hommes et femmes politiques.  Ce cours vous donnera des connaissances nécessaires pour organiser une campagne de pressions politiques - lobbying efficace.

Mobilisation des membres

Ce cours aborde la question du recrutement et de la rétention des militantes et militants locaux.  On y discute de la façon d’inciter les bénévoles d’une section locale à devenir plus actifs et à le demeurer.  On examine également comment utiliser la structure du mouvement syndical pour atteindre nos objectifs, comment organiser des campagnes dans nos sections locales, et comment travailler avec des groupes extérieurs pour diffuser notre message.  Les participantes et participants pourront aussi s’exercer aux “trucs” utiles pour élaborer des messages et se préparer à s’adresser au public ou aux membres.

Mobiliser: encourager les membres à participer (3 heures)

Vous occupez un poste de dirigeante ou dirigeant de section locale et avez un intérêt particulier à mettre en oeuvre une méthode stratégique pour inciter les membres à participer aux activités syndicales?  Comment cerner et profiter de certains enjeux comme une action syndicale pour favoriser la mobilisation de vos membres et optimiser la solidarité syndicale?  Cet atelier est pour vous!

La négociation collective – Niveau I   (en anglais seulement)

Ce cours est destiné particulièrement aux membres qui ont peu d’expérience ou de formation en négociation, mais qui font partie d’un comité de négociation ou participent au choix des enjeux et des priorités des négociations de leur syndicat.  Le cours comprend des discussions sur la préparation des négociations et le sondage de l’opinion des membres au sujet des enjeux importants et de l’ordre de priorité.

Du temps est consacré à la préparation des négociations au moyen d’un examen des enjeux de négociations antérieures, d’anciens griefs et de renseignements qui pourraient être utiles au processus.

Les participants et les participantes examineront la structure des négociations, les compétences requises pour négocier efficacement et certains termes de négociation collective.

Obligation d'adaptation dans le milieu de travail

L’obligation d’adaptation est l’aspect du droit du travail qui grandit le plus rapidement.  Avec une population vieillissante et une plus grande sensibilisation des travailleuses et des travailleurs aux questions d’adaptation, ce cours offre une compréhension de base des droits et des responsabilités des employées oiet des employés qui nécessitent une adaptation, des employeurs et des représentantes et représentants syndicaux.  Ce cours sensibilisera les participantes et les participants aux obstacles qui se présentent aux personnes ayant un handicap dans le milieu de travail.  Les participantes et les participants élaboreront des plans d’action. Ils acquerront aussi les outils permettant de rendre le milieu de travail accessible.  

Procédure parlementaire

Explique les règles à suivre pour mener à bien une réunion syndicale. Décrit les fonctions de président ou de la présidente d'assemblée, de secrétaire et de sergent d'armes. Définit le quorum, la motion, la procédure d'amendement, l'ordre du jour et divers autres sujets pertinents.

Rôle des représentantes ou représentants syndicaux au sein de comités ou commissions bipartites, multi-partites et autres

Ce cours donnera les outils nécessaires aux délégué.e.s syndicaux qui siègent sur les comités ou les commissions bipartites et tripartites. Les participantes et participants apprendrons comment être efficace et confiant.e.s lorsqu’il veulent mettre de l’avant la position syndicale. Ce cours traitera aussi des différentes politiques syndicales et examinera certains des obstacles, ainsi que les bienfaits, de la participation syndicale à ces comités et ces commissions.

Santé et sécurité - cours d'introduction

S'adresse aux nouveaux membres des comités de santé et sécurité  et aux syndicalistes intéressés à se renseigner sur les droits fondamentaux des travailleurs et des travailleuses en matière de santé et sécurité.  Donne un aperçu des programmes de santé et sécurité, des dispositions de la législation et du rôle  du syndicat en matière de santé et sécurité.

Santé et sécurité - nouvelles stratégies et priorités pour favoriser la mise en application et la négociation

Le cours intitulé ‘ Nouvelles stratégies et priorités pour favoriser la mise en application et la négociation’ offre aux nouveaux militants et aux militants d’expérience, de nouveaux outils pour traiter de la santé, de la sécurité et de l’environnement.  En utilisant un thème visant à encourager la syndicalisation et le militantisme, le cours adresse les compétences de leadership et les aptitudes pour la résolution de problèmes et la présentation dont ont besoin les militants et les militantes qui agissent aussi à titre de représentants syndicaux au sein des comités mixtes de santé et de sécurité et au sein des comités de l’environnement. Le cours parle aussi de la façon dont les inspecteurs et les inspectrices du gouvernement mettent à exécution les lois pertinentes à la santé et à la sécurité.  Sure le plan de la négociation, le cours permet aux participants et aux participantes d’améliorer leurs aptitudes à se préparer pour les négociations, à rédiger des clauses contractuelles, et à élaborer une stratégie de négociation.