Affiché le jeudi, 24 juin 2010

Cette année encore, le Congrès du travail du Canada offre sa profonde solidarité aux communautés lesbiennes, gais, bisexuels et trans (LGBT) à l’occasion des célébrations de la fierté.

Depuis des décennies, les syndicats du Canada luttent pour les droits de la communauté LGBT. Nous avons travaillé pour défier l’homophobie et la transphobie dans nos milieux de travail, pour négocier des ententes collectives qui protègent et assurent un accès égal à tous les avantages sociaux, pour nos membres lesbiennes, gais, bisexuels et trans ainsi que leur famille. Ensemble, nous avons changé les lois et les attitudes et obtenu des gains importants en matière d’égalité.

Ces gains ont été durement gagnés et ils ne doivent pas être tenus pour acquis. Les membres de la communauté LGBT font encore face à la discrimination, l’homophobie et la transphobie dans leurs milieux de travail et leur vie quotidienne. De plus, notre gouvernement semble avoir l’intention d’éroder les progrès réalisés en retirant le financement aux organisations et aux programmes aidant à sécuriser les droits des groupes à la recherche de l’égalité. Le programme de contestation judiciaire qui aidait à porter devant la cour, les cas importants concernant les droits à l’égalité, est maintenant disparu. Les bureaux de la Commission des droits de la personne à Vancouver, Halifax et Toronto ont été fermés. Toutes les mentions de droit à l’égalité ont été biffées du guide sur la citoyenneté à l’intention des nouveaux Canadiens. Même la Semaine de la fierté de Toronto a perdu son financement cette année.

Nous devons montrer au gouvernement fédéral que nous ne permettrons pas l’érosion de nos droits de la personne. Nous demandons à nos membres de témoigner leur solidarité syndicale aux consœurs et confrères LGBT en participant aux événements de la fierté à travers le pays. Envoyons un message inébranlable en prouvant par nos nombres, que nous sommes unifiés dans la lutte pour l’égalité et la dignité.