Affiché le lundi, 30 mars 2009
Notes sur une tournée d'études organisée par la Fédération du travail de l'Ontario
Du 10 au 14 novembre 2008
La Fédération du travail de l'Ontario a organisé une tournée d'études en Allemagne, en Irlande et au Royaume-Uni qui a eu lieu vers la mi-novembre 2008 pour examiner les systèmes de gouvernance de la formation en apprentissage dans ces pays à la lumière des modifications prévues pour l'administration de la formation dans les métiers en Ontario par suite du rapport et des recommandations de Tim Armstrong sur la certification obligatoire dans les métiers.
La FTO indiquera les répercussions précises de la tournée sur la mise en œuvre des recommandations Armstrong.
Le présent rapport comprend des commentaires sur les éléments de la tournée qui présentent un intérêt d'ordre plus général pour les syndicalistes s'occupant d'éducation syndicale ainsi que d'éducation et de formation en milieu de travail. L'auteur n'a participé qu'aux parties de la tournée qui se sont déroulées en Irlande et au Royaume-Uni. Il ne présentera donc pas de commentaire sur l'Allemagne.
À Dublin, des réunions ont été tenues avec des personnes représentant le congrès du travail irlandais, des personnes représentant le mouvement syndical au sein de structures nationales de formation, le chef d'un important collège d'éducation syndicale, des bureaucrates de l'organisme national de réglementation de la formation et des membres du personnel d'une importante organisation patronale de l'industrie de la construction.
À Londres, le congrès du travail britannique (Trade Union Congress) a organisé des réunions avec des syndicalistes participant à différents éléments de l'éducation et de la formation en milieu de travail.
Dans chaque pays, nous avons entendu parler d'un certain nombre de thèmes communs.
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La formation professionnelle en Irlande et au Royaume-Uni