Affiché le vendredi, 6 janvier 2006

Le Groupe de travail sur la solidarité et la fierté du Congrès du travail du Canada s’occupe depuis longtemps du problème de la discrimination fondée sur l’identité ou l’expression sexuelle. Pendant la Conférence « Solidarité et fierté » de 1997, bon nombre de délégués et déléguées ont vigoureusement soutenu que le CTC devait défendre les droits des travailleurs et travailleuses transgenres.

À la suite de la conférence, le Groupe de travail a entamé son travail sur les questions relatives aux personnes transgenres, reconnaissant qu’il avait besoin de l’apport, de l’information et de l’aide des militantes et militants transgenres pour définir le rôle du mouvement syndical. Nous avons convenu qu’il traiterait des questions de discrimination fondée sur l’orientation sexuelle et l’identité ou l’expression sexuelle.

Depuis, le Groupe de travail sur la solidarité et la fierté a tenu des réunions avec des militantes et militants « trans » de partout au Canada. Il a tenu de nombreuses réunions, tables rondes et discussions; examiné d’importants énoncés de politique; et réservé une partie de chacune de ses réunions à une discussion sur les membres transgenres. Les questions relatives aux personnes « trans » étaient au coeur de la deuxième conférence « Solidarité et fierté » du CTC, tenue en 2001, à l’occasion de laquelle les délégués et déléguées « trans » ont fait d’importantes recommandations. Le mouvement syndical a aussi pris d’importantes initiatives, y compris la présentation de plusieurs résolutions à l’Assemblée statutaire du CTC de 2002 et d’importants changements sur les plans légal et juridique.

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