Renforcement des syndicats et bonne gouvernance
D’octobre 2007 à septembre 2012
Le principal objectif du projet est de renforcer la capacité du congrès du travail du Nigeria (NLC) de défendre les droits des syndicats et des travailleurs et travailleuses au Nigeria. Un important élément du projet est la promotion de la bonne gouvernance et de l’intégration d’une optique sexospécifique aux travaux du NLC et de ses affiliés.
Le programme vise aussi à établir des programmes de formation spécialisée sur des sujets tels que l’économie politique, la mobilisation des membres de syndicats, l’égalité des sexes et l’accroissement des compétences en leadership syndical.
Le NLC compte employer la procédure des « 30 ans du NLC » afin de consulter les syndicats et les universitaires sur les travaux qu’ils ont accomplis depuis 30 années afin d’établir de nouvelles stratégies pour influencer les politiques publiques et renforcer les structures syndicales.
Depuis le début de ce projet, une réforme électorale a été adoptée au Nigeria grâce à l’appui du NLC, à la suite de débats publics, de manifestations et de rapports directs avec des responsables gouvernementaux. Le salaire minimum a également été haussé dans l’état de Kaduna.
Le CTC travaille sur ce projet avec le congrès du travail du Nigeria (NLC).
Recherche sur les femmes syndiquées
D’octobre 2007 à septembre 2012
Le projet est destiné à déterminer où en est le cheminement vers l’égalité des sexes et dans quelle mesure les femmes participent au mouvement syndical et de trouver des moyens d’accroître la participation et l’intégration des femmes aux travaux syndicaux. Avec des recherches dans neuf pays (le Botswana, le Ghana, le Malawi, la Namibie, le Nigeria, l’Afrique du Sud, le Zimbabwe, le Kenya et la Zambie), le projet a démontré l’absence d’amélioration appréciable de l’égalité entre les sexes malgré des décennies de travail favorisant l’intégration des femmes au mouvement syndical africain.
Les travaux de recherche comprennent des sondages, des recherches analytiques, des ateliers, des réunions et la production de documents d’éducation et de recherche sur le rôle que jouent les syndicats en matière de politiques et de défense de causes ayant trait au genre.
Les recommandations de ce rapport seront intégrées dans les nouvelles phases de développement dans les pays participants.
Le Congrès du travail du Canada a mené la recherche avec le réseau africain de recherche syndicale (ALRN).
Nigeria