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Nicaragua

Défense des services publics de qualité
De juillet 2008 à septembre 2012

Le projet est destiné à défendre les services publics de qualité et à les maintenir dans la région. Il s’agit d’accroître la capacité des travailleurs et travailleuses du secteur public de prendre des décisions, d’établir des politiques et d’influencer la disponibilité, la prestation et la qualité des services.

Les personnes qui en bénéficieront comprennent les travailleurs et les travailleuses du secteur public et les membres d’organisations communautaires, principalement les femmes, dans six municipalités du Nicaragua : Managua, Chinandega, Leon, Granada, Masaya et Matagalpa.

Le projet consiste à tenir des ateliers de formation et des forums éducatifs et d’établir des instruments éducatifs comprenant des documents écrits, radio et audiovisuels.

Depuis le début du projet, nous avons assisté à une augmentation de la participation des femmes à la prestation et à l’utilisation des services publics. Le fait que 63 % des 315 personnes qui ont participé aux ateliers municipaux de 2010 étaient des femmes témoigne d’une augmentation de la sensibilisation des femmes à leur double rôle de fournisseuses et d’utilisatrices des services publics. Il y a eu une augmentation marquée de la capacité des travailleurs et travailleuses d’évaluer des normes et des objectifs en matière de qualité des services publics. Nous constatons en outre que le projet a accru la capacité des travailleurs et travailleuses d’établir des modèles proactifs ayant trait aux services publics en luttant contre la corruption et en favorisant la participation des citoyens et citoyennes, la transparence et la reddition de comptes.

Du point de vue de la négociation collective, une attention particulière est prêtée à l’incorporation des revendications des femmes (clauses sur l’équité, le harcèlement sexuel et le respect et mise en application des droits et des prestations de maternité).

Le Congrès du travail du Canada collabore avec le Frente Nacional de Trabajadores (FNT) et l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC).