Projet de perfectionnement des travailleuses
D’octobre 2007 à septembre 2012
Ce projet vise à améliorer la participation des femmes aux syndicats et leur accès à plus de postes de dirigeantes au sein des syndicats. Ce projet poursuit sur la lancée d’une campagne précédente appelée Programme minimum commun. Ce programme est une campagne pluriannuelle qui englobe un nombre de questions concernant les travailleuses qui doivent être résolues, dont : heures de travail, promotion, repos et congés, congés de maternité, salaires et sécurité sociale, environnement et santé en milieu de travail, harcèlement, sécurité et respect des travailleuses et travailleurs migrants, liberté syndicale et négociation collective.
La campagne cible plusieurs questions spécifiques chaque année. En 2011, la campagne poursuit son travail en matière de prestations de maternité ainsi que sur le harcèlement professionnel, mais aussi sexuel, auquel sont confrontées les femmes chaque jour dans les autobus publics ou dans la rue en se rendant au travail ou en y revenant. Bien que l’accent ne soit pas mis sur toutes les questions chaque année, on continue la sensibilisation dans le cadre de la campagne en général.
Grâce à ce projet, des comités sur la condition féminine sont créés aux centres nationaux associés à l’institut des études syndicales du Bangladesh (BILS) où un certain nombre de femmes occupent des postes de dirigeantes. Le Programme minimum commun se fait de plus en plus connaître et des plans d’action ont été mis en œuvre pour mener des campagnes et recruter des travailleuses. La coordination et le réseautage avec la société civile ont été renforcés, y compris le partenariat avec SANDHANI, une organisation bénévole qui fournit des dons de sang aux travailleuses qui en ont besoin.
Grâce à la campagne et aux activités liées au programme, le gouvernement a accepté d’ajouter dans le fonds public actuel d’aide sociale une protection pour les femmes enceintes qui travaillent dans le secteur informel.
Le Congrès du travail du Canada travaille sur ce projet avec l’institut des études syndicales du Bangladesh (BILS).
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